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Newsletter décembre 2007

Un sondage sur le coaching et les femmes

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Voulez-vous participer à cette enquête et prendre 2 minutes pour répondre ? Je lance un sondage pour savoir comment le coaching est perçu en France et particulièrement pour les femmes. Vos avis est important : faire le sondage ici.

N’hésitez pas à le faire passer à vos amis et collègues intéressés



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Nouveaux programmes intenses pour changer dans la durée

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En complément du coaching et des formations « à la carte », je lance 4 nouveaux programmes pour aider les femmes à réussir. (les hommes sont toujours bienvenus). Ces programmes fonctionnent avec les formations et avec le DIF, droit individuel à la formation (20 heures par an par employé).

Leadership Féminin

Grâce à ce programme de coaching et formation, vous développez votre assertivité, votre confiance en vous et votre impact professionnel. Vous gagnez du temps, de l’énergie, de l’équilibre. Les relations sont plus sereines : vous osez vous affirmer et affirmer vos idées tout en respectant les autres. Vous créez plus de valeur, pour vous, pour votre entreprise, pour la société. Le programme est composé de 3 fois 2 jours de formation en groupe étalés sur 3 mois et de 4 sessions de coaching individuel d’1h30. Durée totale : 46 heures

Congé maternité

Ce programme de suivi sur un an permet de préparer son départ, de s’organiser pendant et d’être accompagnée lors de la reprise. 7 sessions de coaching individuel, 10 déjeuners et 1 journée de formation. Soit 47 heures en 1 an.

Démarrer son activité

Ce programme est conçu pour aider les entrepreneuses, coachs et consultantes à réussir leur installation. Augmenter leur visibilité pour devenir une référence dans les médias, les réseaux et sur internet et apprendre à vendre et à se vendre pour être plus à l’aise avec les clients et augmenter les revenus. Le programme est composé de 2 fois 2 jours de formation en groupe, de 3 sessions de coaching individuel d’1h30 et de 4 ateliers de réseau féminin.
Durée totale : 44 heures en 4 mois.

Boostez votre carrière

Un programme de suivi d’une année pour reprendre confiance en vous, vous affirmer, vous mettre en valeur, vous centrer sur ce qui est important, trouver l’équilibre qui vous convient entre vie professionnelle et vie privée, mettre des priorités, gérer votre temps au mieux, résoudre les conflits. 7 sessions de coaching individuel, 7 formations de 2 jours et 10 ateliers networking. Durée totale : 138 heures.

Outplacement : trouver ou créer votre travail idéal

Un an de suivi intensif pour vous épanouir professionnellement : retrouver un travail qui vous convienne ou bien créer votre activité, une entreprise ou en indépendante. Développer votre confiance, apprenez des outils concrets et efficaces pour vous aider à trouver et exploiter votre expertise « sexy », préparation aux entretiens d’embauche, validation de business plan. 7 sessions de coaching individuel, 7 formations de 2 jours et 10 ateliers networking. Durée totale 138 heures.

• Votre programme personnalisé
Sur-mesure, centré sur vos besoins ou sur ceux de votre entreprise : me contacter.


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Nouvelles formations pour répondre encore mieux aux besoins des femmes qui travaillent

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- Congé Maternité : 1 journée pour connaître la loi et les lois implicites de l’entreprise, pour savoir comment annoncer votre grossesse, comment préparer son congé maternité et comment revenir en gardant énergie et implication. (OK de venir avec bébé)

- Prise de parole en public : 2 jours pour ne plus avoir le trac qui bloque. Présence, posture, tout pour être à l’aise dans les présentations, les conférences… (me consulter : chine@lanzmann.com)

- Time management : « designer son temps ». 2 jours pour apprendre à gérer les priorités, pour retrouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Redevenez maître de votre agenda. (me consulter : chine@lanzmann.com)

Et toujours, en 2 jours :

- Visibilité pour se mettre en valeur et se faire connaître sur internet, dans les réseaux et les médias

- Se vendre pour se débloquer avec l’argent et les relations commerciales et augmenter ses revenus.

- Leadership féminin


 * module 1 pour augmenter sa confiance en soi et arriver à s’exprimer,
 * module 2 pour apprendre le pouvoir de l’écoute et ne plus avoir peur du jugement des autres,
 * module 3 pour découvrir le dialogue influent et les négociations win/win


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Sélection de livres pour les fêtes

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Pour les business women. Très anglo-saxon, ce livre de leadership féminin plaira à toutes celles qui veulent s'affirmer dans un "monde d'homme"... OK, le titre en français est nul, mais le livre, bien meilleur. En anglais « Nice girls don’t get the corner office ».


Pour les jeunes parents : Mon bébé comprend tout, d'Aletha Solter, chez Marabout en poche.
La Communication Créatrice de Valeur pour les tous petits, ça marche aussi. Eh oui, eux aussi ont des besoins et nous aussi... l’empathie avec les tous petits, c’est fantastique.

 

Pour les femmes qui ont besoin de sortir de leur isolement, d'échanges, de partages, rien de tel que les réseaux féminins. Le guide des Clubs et Réseaux Féminin, d'Emmanuelle Gagliardi (interdit-aux-hommes) et Wally Montay, Le Cherche Midi.

 

LE livre de Marshall Rosenberg, l'auteur de la Méthode de Communication Créatrice de Valeur. Ce livre aide ceux qui ont besoin... de se centrer sur leurs besoins, justement, et d'apprendre à entendre ceux des autres.


 

Les 100 secrets des gens heureux, comment appliquer la science du bonheur, de David Niven, édition Contre-Dires. Freud est allé voir les gens qui n'allaient pas bien... Heureusement qu'aujourd'hui, on va étudier ceux qui vont bien pour voir comment ils font.  Notamment, la chance et la malchance, la réussite et l’échec ne sont qu’une vision du monde…


 

Enfin, pour les "bloqués de l'argent", ce livre de Sandy Foster, coach australienne de "prospérité financière" dont j'apprécie la plupart des exercices et des théories. Dans la mouvance du DVD « the secret »,  la loi de l’attraction, la nouvelle méthode de développement personnel qui fait fureur aux USA. Livre malheureusement épuisé jusqu’en janvier.


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Prochains networking lunchs féminin

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Tous les mois, un déjeuner business pour les femmes qui ont envie de réussir. Le mardi, à l'heure du déjeuner.

Prochains networking lunchs
- 11 décembre : visibilité, networking, à quoi ça sert, comment ça marche...
- 29 janvier : l'argent, tout ce qui nous bloque
- 19 février : "designer son temps" pour trouver son équilibre
- 18 mars  : leadership féminin, s’affirmer tout en respectant les autres

Merci de m'envoyer un email par networking lunch auquel vous voulez participer. OK de venir avec des amies bien sûr.

Networking lunch de Chine un mardi par mois.
Arrivée entre 12h et 12h30 - Network informel pendant le déjeuner
Présentation de Chine sur un thème différent tous les mois pendant 30 mn environ
Présentation au groupe avec chaque fois un point particulier à travailler (optionnel pour les timides!) - Fin vers 15h
Répondez-moi si vous voulez venir. Heures : de 12h à 15h Lieu : Paris 7ème, métro Solférino. Participation aux frais : 20 euros, sur place. (repas inclus).






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Prochaines formations 2008

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S’installer coach, consultant : 31 janvier / 1er février

Leadership Féminin
module 1    7-8 février
module 2     13-14 mars
module 3    10-11 avril    

Congé Maternité : 15 février

Visibilité : 20-21 mars

Prise de parole en public : 3-4 avril

Argent/Vendre : 17-18 avril

Time Management : 19-30 mai

Calendrier des prochaines formations 2008 ici


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Chaleureusement,

Chine

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Chine Lanzmann - Coaching et Formation en Communication
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© Chine Lanzmann

 



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